ALBEMARLE: HUELGA LOGRA 97,49% DE RESPALDO Y EVENTUAL PARALIZACIÓN PONE ATENCIÓN SOBRE SUMINISTRO MUNDIAL DE LITIO

Antofagasta.– Con una participación del 100% de sus bases habilitadas, el Sindicato Unitario de Trabajadores Albemarle aprobó la huelga legal con un 97,49% de respaldo, abriendo un escenario de alta tensión en una operación estratégica para la producción chilena y mundial de litio.

De los 478 trabajadores habilitados participaron todos: 466 votaron por la huelga, seis por la última oferta de la empresa, cinco en blanco y uno nulo. El escrutinio electrónico se realizó ante una ministra de fe de la Inspección del Trabajo.

La información traspasó rápidamente las fronteras. Bloomberg destacó que una paralización podría generar disrupciones en una de las principales fuentes mundiales del mineral utilizado en baterías, poniendo el foco internacional sobre el conflicto laboral. La prensa nacional también relevó el contundente resultado y las diferencias que persisten entre empresa y trabajadores.

La relevancia del conflicto se explica por el peso de la operación. Durante 2025, Albemarle produjo en Chile 74.503 toneladas de carbonato de litio, mientras su reporte anual registra unas 14 mil toneladas de litio contenido provenientes del Salar de Atacama.

Chile representó en 2025 el 19,3% de la producción mundial de litio, ubicándose como tercer productor global. Además, La Negra cuenta con capacidad para superar las 85 mil toneladas anuales de carbonato de litio, incluyendo material grado batería destinado a mercados internacionales.

En este contexto, una huelga prolongada podría reducir temporalmente la disponibilidad de material chileno para la cadena de baterías y almacenamiento energético, generando presión sobre clientes y mercados internacionales. Su efecto dependerá, sin embargo, de la duración de la paralización, inventarios disponibles y oferta proveniente de otros productores.

La huelga está prevista para comenzar el 2 de septiembre a las 08:00 horas, salvo que alguna de las partes solicite mediación obligatoria, instancia que suspendería su inicio durante cinco días hábiles.

PRENSA PODER LABORAL

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *